林有田博士職場工作成功學（012）忠誠員工才是老闆放心的好員工

一份研究百萬富豪成功秘訣的研究顯示，世界上的百萬富豪們最常提到的

五大成功因素分別是：正直、自律、與人相處融洽的社交技巧、配偶的支持，

以及認真努力以赴——比大多數人更努力！

其中，認真努力以赴就是忠誠、勤奮的同義語，是贏得成功不可或缺的條件。

 

做人要厚道講誠實，做員工要守信講忠誠

一人可以有點小毛病，也可以做事不夠圓滑，但絕對不能不忠誠！

「一個對本分工作不肯盡心盡力，只是陽奉陰違或是混水摸魚的人早晚會被

別人替代或淘汰的。」世界首富比爾‧蓋茨對大學畢業生演講時，

對即將踏出社會第一步的青年如是說。

「記住，一定要努力工作，讓老闆看得起你、重用你，你才有機會。」

比爾·蓋茨表示，連他現在都還要認真努力地工作。

現代人最大的缺點，是對自己的職業缺乏對勞動的喜愛。

看看別人，想想自己。如果你現在正為人打工，不妨反思一下，

1.我平時工作夠認真嗎？

2.我有「努力以赴」嗎？

3.我是否比老闆要求的更努力？

4.我是否比老闆更加盡心盡力？

假如你的答案出現三個“不”的話，那麼，我要慎重地警告你，

你隨時都可能會“出局”或被“炒魷魚”。

如何做一名忠誠於企業的員工？方法有四：

1.培養「命運共同體」的觀念。就是把自己的前途、命運與

企業的發展緊緊聯繫在一起，並多發揮主動性，團隊合作精神。

也就是說，企業發展我進步，企業賺錢我有份；

反之，企業退步我受阻，企業倒閉我失業。

當你真正把自己的前途、命運融入到你工作職場中，你就會始終充滿信念，

充滿幹勁、充滿熱情，充滿活力。

2.主動爭取工作，不怕「粗活、重活、苦活、累活」。著眼於公司的大局，勤勞進取，

刻苦踏實，積極完成上級交給我們的任務，發揮自己的聰明才智，為本單位多做些工作，多

做一些有意義的事。總是「粗活、重活」搶著做，「苦活、累活」一手攬。

當企業需要時，拉得出、上得去、打得贏。　

你要牢記在心：任何企業、任何單位、任何地方都不需要不努力、少付出、

要求多的庸才和閒人。

3.做一個每分鐘都在努力的人。在通往成功的道路上，不要浪費最寶貴的資源

───你的一分一秒。一個巨大的行星也不過是粒子的組合。你的生命、你的能量、

你的命運同樣也是一分一秒的組合。你是每一分鐘的產物。每一分鐘都是進取、

奮鬥和滿滿收割的機會。

3.在「做中學、學中做」，把學習的範圍進一步擴大。時時以工作為已任，

時時刻刻學習，使自己由一個“半路出家”的生手，快速成為一名多面手

和獨當一面的能手。

4.建立「與自己較勁」的挑選理念。不墨守成規，富有創造力，

勇於擔當工作重任，並不斷「與自己較勁」，追求完美。甚至積極為公司發展

獻計、獻策，挑戰目標和未來，鍥而不捨，絕不在困難面前退縮逃避。

如果你是忠誠的，你就會成功！

現在的人才競爭，已經不是單純的工作技能競爭，而是重視「忠誠」

和核心能力兼顧的競爭。

「忠誠」是人最可貴的品質，也是一個企業生存發展的精神支柱。

唯有做一位老闆心目中忠於職守，最認真努力工作的員工，

才會有美好明日的發展和前程。