林有田博士之「激勵實戰秘笈」（014）自信心不足，容易走向失敗

小陳退役後去面試，可沒有幾分鐘就被淘汰下來了。

據瞭解，私立大學畢業的小陳，因為得知和他一起來應徵的有台大、

交大和清華的“高手”，在面試前，自認學歷不如人，

又覺得自己無用武之地，一時間「信心」全無，甚至想打退堂鼓，

結果真的心想事成────很快就被淘汰了。

自信心是成功的基本條件

小陳失敗的原因，並不在於「學歷」的高低或其他客觀因素，

主要來自於：「缺乏自我肯定，自信心不足，自愧不如」，

是自卑的必然結果。

人不可能「十全十美」，別太在意自己「不如人 」的地方，

要多自我肯定，才是正途。

每天要做的事那麼多，別跟自己過不去 ，我們人生最大的失敗，

就是「自覺不如人 」，看低自己，對自己喪失了「自信心」。

心理學家認為，「缺乏自信心」屬於性格上的缺陷，

表現為對自己的能力、和品質作出過低的評價。

自信心的高低，可以決定哪些人是「贏家」，哪些人注定是「輸家」。

你可以經由以下方法，增強「自信心」的素質：

一、不斷對自己進行正面心理強化。避免對自己進行負面強化。

一旦自己有一點點的進步，就對自己說：「我果然能做到！」、

「我很棒！」、「我能做得更好！」等等，這將不斷提升自己的信心

二、進行積極地自我暗示，想像成功的畫面。你可以在頭腦中設置自己

已經贏得的勝利畫面，而使自己的心智達到最佳狀態。因而，

自卑者可以在求職前進行積極地自我暗示，持著「你行我也行」

的信念，努力克服自卑的心態，體驗「我也可以做到」、

「我能勝任」的愉悅感。

三、要相信自己是「冠軍」的料。如果你自認是個失敗者，

你的表現就符合其自我認定的形象───注定失敗。

與自信的人交朋友

近朱者赤，近墨者黑，這一點對增強自信心同樣有效。