林有田博士的企業激勵實戰秘笈「向失敗學習」就是邁向成功的捷徑

   當前商業狀況的危機此此起彼落，如果缺乏迅速處理危機的意識

和本事，就會陷入惡性循環不得翻身。

愛迪生心中沒有失敗這種東西

據了解，愛迪生發明電燈泡時，他有過近成1500次的失敗經驗。

他將結果記錄下來，做適當的調整再不斷嘗試。也就是說，

他在有過將近1500次的試驗之後，才製作出了完美的電燈泡。

有一次一位助手問他：「你已經失敗1000多次了，應該罷手才對，

為什麼在這麼多次失敗後還不放棄？」愛迪生告訴他：

「我從未失敗過，他只是知道了10000種行不通的方法。」

在愛迪生的心中，不存在失敗這種東西。

   據報導得知，不論是寶僑、克萊斯勒、蘋果電腦、可口可樂，

還是宏碁集團的創辦人施振榮、裕隆集團的董事長嚴凱泰，

都曾在商場上遭遇失敗，但他們都從失敗中站起來，突破困境，再創新

局，日本創業家板倉雄一郎，即使破產63億圓，也能浴火重生。

　　

       他們為何能反敗為勝？秘訣就是：「向失敗學習────

徹底檢討自己的失敗，失敗中汲取養分，進而掌握成功的契機。」

失敗者與成功者的區別不是在於他們失敗的次數多寡，

而是在他們失敗後有什麼不同的態度和策略。

別人慘痛教訓是最好的警示

成功是一種獎賞和激勵，它促使人們向更高的目標邁進，

但失敗卻是最好的老師。

從偉大的輸家身上，我們可以得到教訓與啟發。為了要成功，

一定要向失敗好好學習。

唯有坦然面對「失敗」，且在瞭然的慰藉中，自然可能迎向積極人生。

同時，成功的案例並不意味著我們用同樣的方法，做同樣的事，

就能獲得同樣的成功。而從失敗的教訓中學習，知道了為什麼失敗的原

因，能避免自己將來遭遇同樣的失敗。

把別人痛苦的失敗轉變成啟迪

我們學習，可以透過觀察他人的失敗和經驗，而作出行為上的抉擇，

從而達到目標。

  

記住：從偉大的失敗者身上，我們可以看到自己的影子，

從而安於最常見的失敗宿命，並謙卑向失敗學習，

將別人痛苦的失敗、慘痛的教訓轉變為對自己有益的警示和啟迪，

自然可以繼續奮力向前行。