【林有田博士之黃金領導力】要快速成功，必須倚賴強大的「複製」能力2013.01.30

大家都希望用最短的時間與「成功」結緣，有方法嗎？

在經營事業的過程中絕對不只是全力以赴努的做，更重要的是聰明地

（SMART）的做。

如何聰明地（SMART）做？當然就是透過「複製」成功者的成功模式，

找到一個成功者，追隨他的腳步，「複製」成功者的方法，學習成功

的經驗、心態和技巧，快速讓自己步上軌道，並且經營出良好的績效。

「複製」成功者的成功，遠勝過自己摸索。

 

也就是說，獲致成功最快的方法，就是「複製」已經證明有效的方法。

如何複製？

「複製」的步驟是，首先，確定你想要的結果。然後，找到已經有了這種結果的人，分析他的成功策略，最後複製他的做法。

一、複製成功者的「信念」。命運的改變首先從思想的信念開始。

首先，你必須確信「信念」的力量，然後系統地模仿成功者的「信念」。方法如下：

1.向成功者找答案。千萬不要向平庸者尋求答案，不要簡單地去認同

多數人的想法。因為，世界上最頂尖的資訊就在那些頂尖人物的腦袋中。

只有成功者的信念系統才能快速幫助我們獲得成功。

2.掌握成功者的「信念」。成功者的「信念」分別有三：假如我不能，

我一定要；假如我一定要，我就一定能！成功者願意做失敗者不願意做

的事情，所以他成功！我對自己所做的一切負責。

3.寫下來放在最顯眼處。最好把這些信念寫下來，把它們貼在牆上，

放在最顯眼處，寫在筆記本的首頁，讓自己每天可以重複看到，

運用潛意識中視覺化的力量不斷強化，直至成為自己生命中的一部分。
         

「策略」是做事情的先後順序

二、複製成功者的策略。有時候我們做了和成功者一樣多的事情，

但還是沒有成功；為什麼會這樣？，因為我們的先後順序錯了，

在錯誤的時間做了對的事情，結果也是錯的

「策略」就是做事情的先後順序，是一種思維模式，

更是一種行為方式，因此，我們要分析他的成功策略，

然後依樣畫葫蘆，照策略的順序去做。

成功者是榜樣，榜樣的力量是無窮的，唯其如此，要複製成功者的

策略，必須對成功者進行嚴格的遴選。

三、複製成功者的外在和內在部分。成功者是一個系統，我們便可以

經由複製成功者的系統，而使自身也越來越成功。

NLP（Neuro Linguistic Programming）心理學指出，

每個人的神經系統（潛意識）都是相同的，而如果某個人能完成某件事，

只要你以相同的方式去運用於你的腦神經系統，那麼，

你往往也能做同樣的事，得到同樣的結果。

因此，如果你要向成功者學習，不僅你要複製他的，如衣著、打扮、

肢體語言、表情，還要複製其內在精神部分——成功者的信念與使命，

以及一切帶給他成功的觀念和思維方式（給行為下指令的部分）。

而後者通常比前者來得更加重要。

成功，必須倚賴強大的「複製」能力

郭台銘到芬蘭、墨西哥買下外商生產基地，或是本土的國碁、普立爾等購併，成功率之高，原因就是靠著“抄”，不斷地“超”。

一位事業群總經理說：「成功必須倚賴強大的複製能力，將過去的成功複製經驗『抄』下來就好了！」。

「複製的能耐」正是鴻海集團成功的關鍵。

在對一個追求高度製造效能的組織，「複製對手優勢」的能耐正是

鴻海成功的秘訣，郭台銘並把「複製策略」當作唯一真理。

 

這個世界上不要聽別人說什麼，更多的是，需要我們看成功者怎麼做，

設法找出成功者的信念、策略和行為模式，然後仿效去徹底執行，

這樣，就可以更快地邁向成功！