【林有田博士自我激勵培訓專欄】不努力工作，早晚會失業的

不努力工作，遲早會失業的

今天在職場上的認真努力工作，將大大影響明日的錦繡前程。

世界上的百萬富豪們，除38%是繼承祖產家業致富，絕大多數的人都是從為人打工開始，白手起家致富的。他們住在高檔社區的溫馨住宅中，生活安穩，經濟獨立，非常懂得生活，又受人尊重。他們是怎麼做到的呢？

一位專業研究百萬富豪成功智慧演說家史丹利（Thomas. J. Stanley）指出：「百萬富豪一切從零始，沒繼承任何財產，這些富豪認為自己成功的要素跟許多人的認知有很大的差別，他們的觀點尤其跟美國好萊塢（Hollywood）所塑造的完全不同，沒有一位提到外貎俊秀和身材姣好是重要因素，一位也沒有。」

根據史丹利研究的結果顯示，這群富豪最常提到的五大成功因素分別是：

一、正直──對所有人都誠實。

二、自律──控制自我。

三、社交技巧──與人相處融洽。

四、配偶的支持。

五、努力工作──比大多數人更努力。

「一個對本份工作不肯盡心盡力，只是陽奉陰違或是混水摸魚的人早晚會被別人替代或淘汰的。」世界首富比爾‧蓋茨（Bill Gates）對大學畢業生演講時，諄諄教誨即將踏出社會第一步的青年如是說。「記住！一定要努力工作，讓老闆看得起你，重用你，你才有機會。」比爾‧蓋茨表示，連他現在都還要認真努力工作。

比爾‧蓋茨說的真是一語中的。

做什麼，就要像什麼，現在既然當別人的員工，就要做一位「最像樣的員工」，所謂「最像樣的員工」，就是老闆心目中最認真努力工作的員工，他們都希望經由你和所有的團隊夥伴努力不懈，開發自己全部的潛力，對公司不斷追求進步的過程作出具體的貢獻。這是老闆們的共同心聲。

認真努力，對老闆表達忠誠的唯一方法

談到「努力工作」這一部份，這些世界級的富豪們大多數都「樂在工作」──非常、非常、非常喜歡現在的工作。在史丹利的調查過程中，有一位富豪解釋說道：「這不是工作，而是對勞動的喜愛。」

看看別人，想想自己。如果你現正為人打工，不妨反思一下，我平時工作夠認真嗎？夠努力嗎？有比老闆要求的更努力嗎？有比老闆更加盡心盡力嗎？

假如你的答案出現三個「不是」的話，那麼，我要慎重的警告你，你隨時都可能會「出局」或被「炒尤魚」。

好好牢記心頭：任何企業、任何單位、任何地方都不需要不努力、少付出、要求多的庸才和閒人。

美國艾維斯（AVIS）租車公司有句口號：「我們比別人更努力。」英代爾（Intel）創辦人提倡：「我們非常努力工作，也很努力玩樂。」然而日本有家企業的傳家至寶，最具有醒世的意義，它是這樣說的：「如果你有智慧，請拿出智慧；如果你缺少智慧，請你流下汗水；如果你既缺少智慧又不願意流下汗水，那麼，請你馬上離開。」

怎樣才算是認真努力工作呢？

我堅信一位成功學家所說：「如果你是忠誠的，你就會成功。」的一句話，如果你希望自己能成功，我建議你請馬上行動起來，忠誠於的自己的事業，一周工作至少48小時以上。

揚名國際的激勵大師金克拉（Zig Ziglar）說：「對那些想要在公司階層中爬升，或建立他們自己事業的人，一周工作40小時，那是不夠的！」為了自己，也為了自己的企業，心甘情願自動自發地多花些時間，多做一些超過職責以外的事，這樣的員工也才是企業的最愛，擁有「世界第一CEO」美譽的傑克‧威爾遜（Jack Welch）表示：「我要找的人，是忠於職守，願意認真工作的人。」，臺灣經營之神王永慶也說，「經驗、學歷都是其次，要的是愈認真、愈努力越好」。

不賣力工作，遲早會失業的

你必須明白：如果你想成功，不能沒有老闆的信任。要想贏得老闆的信任，你必須完全忠誠。而表達忠誠，首先就是認真努力工作，而且比大多數更努力才行。